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我們堅信,任何管理思想和方法均來源于實踐并為實際工作提供指導,任何咨詢方案的實現也都必須基于客戶工作實踐。從公司戰略到業務流程,再到組織結構,都必須以實踐為基礎,以理論為指導,我們的咨詢顧問將運用專業的管理知識及豐富的實踐經驗,為客戶制定切實可行的咨詢方案。


我們的咨詢工作基于兩方面的實踐:一是咨詢顧問自身卓越的管理工作實踐,跨國公司的管理與運營模式豐富了我們的管理實踐經驗,科學與效率是管理工作永遠的追求;二是所有的咨詢項目都是基于客
戶實踐,只有在充分的調查研究基礎上,才能展開咨詢方案的設計與構建。


咨詢實踐中我們將持續不斷地創新我們的咨詢方法,“基于實踐、追求卓越”!


實使命

為組織的成長與變革提供具有實效性的解決方案


實愿

打造國際水準的專業管理咨詢機構,成為值得客戶信賴的戰略合作伙伴


實理念

基于實踐,追求卓越


基實價值觀

誠信、專業、協作、創新


基實咨詢觀

基于實踐:所有咨詢建議都以顧客經營實踐為基點

戰略導向:所有咨詢建議都應服務于企業發展戰略

客戶價值:所有咨詢建議都應為客戶創造最高價值

適應變化:所有咨詢建議都應該具有一定的前瞻性


基實行為規

互助協作

管理咨詢工作的實質是向客戶提供建議、幫助客戶改善經營和做出決策。咨詢公司不能僅僅依靠現成的套路來改善公司的現狀,而是需要與客戶密切合作,明確前進的方向和藍圖; 在服務客戶的過程中,我們也同樣注重咨詢顧問之間的專業和行業知識互補, 互助協作。

觀公正

西安基實企業管理咨詢公司認為,咨詢團隊正直 、誠信的品格是高水準專業服務的的基礎,能夠確保我們從客觀、公正的角度診斷客戶經營管理現狀,從而確保咨詢成果的科學性和實踐性。客觀公正是我們一貫堅持的職業立場。

業操守

職業操守是職業道德的外在表現,職業道德是一個群體的行為表現。基實始終強調咨詢顧問的職業操守,誠信、專業、客觀、敬業的職業要求人人必須做到 。與此同時,基實更加注重員工的職業道德培養,使大家始終處于一個具有優秀職業操守的環境之中。缺乏職業操守的人絕不可能成為基實員工。

守機密

管理咨詢項目會涉及到合作伙伴的商業秘密,商業秘密的傳遞界限會影響到合作伙伴的生存與發展 。因此,咨詢顧問的最基本行為規范之一,并通過系統設計的方式規范信息傳遞范圍和路徑,為客戶保守機密是我們的責任和義務。


基實服務特點

注重實效

即使再宏大的項目方案,如果不能最終實施,幫助企業得到實際的收效,也是失敗的。基實的咨詢方案始終以企業的經營實踐為出發點,確保項目方案符合企業發展能力,幫助企業確立正確的發展方向,開發潛在發展空間,使企業得到最大收益。

身定制

每一個既定客戶都有自身獨特的經營環境、行業特點和管理現狀,針對不同的項目,咨詢模式不能一成不變的。因此,基實根據企業特點及我們的專業研究,度身定制出符合企業特點的項目方案。

續創新

創新是企業發展的動力之源。管理咨詢作為一個新興的知識性行業,持續創新是我們追求的目標。基實依托自己的專業知識和實踐經驗,在服務中不斷總結和改進,創新管理咨詢實踐方法,開創管理新思維,著力于實踐先進的管理思想和咨詢理念。


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